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情欲禁地高清在线观看 致胜东说念主效期间|资生堂:“美丽”背后的环球东说念主力资源数字化矫正|sap|东说念主才经管

发布日期:2024-11-03 04:51    点击次数:76

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行动环球闻明的好意思容护肤品牌,资生堂对「好意思」的说明注解西颦东效,这源自其深厚的东方好意思学积淀。资生堂历久服气,确切的好意思不单来自外在的光彩谛视,而是由内而外的深层魔力。这种对好意思的长入与追求深深植根于资生堂的品牌文化中,并延长至企业发展的每一个边际。

在昔时十年里,资生堂资历了从传统的日本企业向环球性公司转型的革新。在企业架构方面,公司缓缓向矩阵型经管结构过渡,将日本、中国、亚太地区、好意思洲、欧洲及免税店业务六大区域总部与五大品牌轴线相结伴,使各区域总部领有更大的拖累与权利。

可是,其时的资生堂并莫得兼并的环球东说念主力资源数据库,职工的警戒、技巧及绩效也无法可视化。其东说念主事系统漫步于各区域层级,而总部则仅在半年或季度一次通过 Excel 分享东说念主事信息。

因此,为反馈各区域总部加强东说念主力资源系统经管的条目,资生堂决定接受 SAP SuccessFactors HCM 助其进行东说念主效经管数字化翻新。

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自2017年下半年以来,资生堂应用 SAP SuccessFactors HCM 构建了其环球东说念主事经管系统“MIRAI”,结伴总部及各区域的实质需求,分阶段引入东说念主才招聘、入职经管、绩效与筹谋经管、薪酬经管及继任接头等功能。

通过 SAP SuccessFactors HCM 的兼并数字化经管,有助于资生堂高层指令及区域总部的矜重东说念主全面掌持职工信息,快速作念出决策,各模块的深度应用加快资生堂罢了环球范畴内的数字化招聘和高效东说念主才经管。

在 SAP SuccessFactors HCM 以外情欲禁地高清在线观看,资生堂还接踵引入了 SAP S/4HANA、SAP IBP、SAP Analytics Cloud 等决策,全面加快运营数字化转型。接下来,让咱们随从资生堂的首席信息期间官 Atsunori Takano 与业务转型副总裁 Francois Keet,全部探寻这家百年企业怎么应用 SAP 惩办决策致胜环球化运营。



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